社内変革
┗ 教育
マルチで仕事ができる社員をつくる
昔の葬儀は向こう三軒両隣、地域の班など近隣の世話人のご支援をいただいて自宅で営まれたことが多くありました。
近年は、様々な環境の変化により葬儀会館や公民館、斎場などで行われています。
しかし、最近では家族葬、親族葬などの葬儀が増加し、同じ葬儀場で減額に合った葬儀スタイルが要求されています。
葬儀社はこのように多様化する、御客様の満足を得ながらコストに合う効率良いサービス手法を探らなければなりませんが、
様々な物品や仕入れのコストセーブには限界があります。そこで、経営者は従業員の教育を充実し、
一人一人のスキルを向上させながら、従業員のマルチ化を目指し効率UPとコスト削減を実現しようとします。
「葬儀業務をマルチに行うことができる人材」をどう教育し、創り上げるのかをCOREは経営者と共に考え、その人材育成プログラムを開発します。
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