上場準備要員・IR関連要員採用支援
一般に経営トップが企業公開を真剣に考えはじめた時に公開準備要員を確保しはじめても遅いと言われます。 しかし、可能な限り短い時間で実務経験有る優秀な人材を確保したいという経営者のご希望を幾つかの手法で解決する事が可能です。 大手企業やそれに準ずる企業には、関連会社の上場や、海外法人の上場準備要員として現場の第一線で経験を積んだ方がいらっしゃいます。 また、監査役として、大手企業の財務・経理領域で責任者やそれに準ずる役職で業務をなさっていた方を採用すると言う事も考える事が出来ます。 上記の採用スペックは、簡単にマッチングできるスペックではありませんが、COREは大手企業との長い関係の中で、可能な限りスピーディな採用支援を行っています。